Armata Română recrutează peste 6.000 de soldați și gradați profesioniști în 38 de județe și București.
Ministerul Apărării Naționale a lansat o nouă campanie de recrutare pentru ocuparea a peste 6.000 de posturi de soldați și gradați profesioniști în unitățile militare din 38 de județe și din municipiul București.
Armata Română recrutează peste 6.000 de soldați profesioniști
Programul se adresează persoanelor care își doresc o carieră militară și îndeplinesc criteriile impuse de instituție. Pentru această sesiune de recrutare nu este obligatorie diploma de bacalaureat, iar nivelul minim de studii solicitat este absolvirea a cel puțin 10 clase.
Potrivit reprezentanților Ministerului Apărării Naționale, pentru a fi recrutat în Armată nu este nevoie de diplomă de bac. Una dintre principalele condiții este ca vârsta candidaților să fie de minim 18 ani și de maxim 45 de ani la momentul finalizării pregătirii.
Printre condițiile esențiale pentru înscriere se numără absolvirea a minimum 10 clase și încadrarea în limita de vârstă stabilită de Ministerul Apărării Naționale.
Candidații declarați admiși vor urma un program de instruire cu durata de 12 săptămâni, care va începe în data de 7 septembrie 2026.
Pregătirea se va desfășura, în mod obișnuit, în unitatea militară pentru care candidatul a optat. În situațiile în care aceasta nu dispune de facilitățile necesare, instruirea va fi organizată într-un centru de pregătire sau într-o altă unitate militară aflată în apropiere.
La finalul perioadei de pregătire, absolvenții vor fi încadrați pe funcțiile de soldați sau gradați profesioniști în unitățile pentru care au fost selectați.
Salariul și beneficiile oferite militarilor
Începând cu a doua jumătate a programului de instruire, participanții beneficiază de o soldă lunară de aproximativ 4.300 de lei net. La această sumă se adaugă norma de hrană.
După angajare, veniturile pot varia în funcție de funcția ocupată, gradul militar, unitatea în care activează, sporurile acordate și condițiile specifice de muncă.
Pe lângă salariu, militarii pot beneficia și de alte drepturi prevăzute de legislație. Cei care nu dețin o locuință în localitatea în care sunt încadrați pot primi compensație lunară pentru chirie. De asemenea, în condițiile legii, este posibilă decontarea cheltuielilor de transport către și de la familie.
Dosarul de recrutare trebuie să conțină documentele solicitate în funcție de postul ales. Printre acestea se numără:
- certificatul de naștere;
- actul de identitate;
- certificatul de cazier judiciar;
- documentul care atestă absolvirea a minimum 10 clase;
- diploma de bacalaureat, doar dacă postul impune această condiție;
- permisul de conducere, acolo unde este necesar;
- livretul militar, după caz;
- adeverința eliberată de medicul de familie.
Cazierul judiciar trebuie să fie emis cu cel mult șase luni înainte de depunerea dosarului, iar adeverința medicală are o valabilitate de 90 de zile.
Adeverința eliberată de medicul de familie trebuie să precizeze că persoana este clinic sănătoasă, nu se află în evidență cu boli cronice, psihice, neuropsihice sau infectocontagioase și poate participa la probele sportive, evaluarea psihologică și examinarea medicală pentru intrarea în sistemul militar.
Noua campanie de recrutare oferă astfel oportunitatea ocupării a peste 6.000 de posturi în Armata Română, fără obligativitatea deținerii unei diplome de bacalaureat pentru majoritatea funcțiilor. Candidații admiși vor beneficia de instruire militară, remunerație încă din perioada de pregătire și de drepturile salariale și sociale prevăzute pentru personalul militar profesionist.
