Valoarea din ultima coloană a acestui tabel este esențială pentru calcul.
Tabelul diferențiază între femei și bărbați și te ajută să identifici rapid anii de cotizare necesari pentru deschiderea drepturilor. Odată ce ai stagiul complet, poți aplica formula de calcul pentru a obține o estimare a pensiei tale.
Cum se calculează cuantumul pensiei
Cuantumul pensiei = punctaj mediu anual × valoarea punctului de pensie.
Cuantumul pensiei = punctaj mediu anual × valoarea punctului de pensie.
Punctajul mediu anual se obține împărțind totalul punctajelor anuale strânse de-a lungul carierei la numărul de ani aferent stagiului complet de cotizare (din tabel). Această etapă așază cariera ta peste cerința standard, astfel încât rezultatul să fie comparabil pentru toți asigurații.
Punctajul anual reprezintă media celor 12 luni dintr-un an: suma punctajelor lunare/12. La rândul său, punctajul lunar reflectă raportul dintre câștigul salarial brut individual și câștigul salarial mediu brut din luna respectivă. În practică, lunile cu venituri peste media economiei aduc punctaj mai mare, iar lunile cu venituri sub medie aduc punctaj mai mic.
Există și perioade asimilate, pentru care punctajul nu se calculează din salariu, ci după reguli speciale: pensia de invaliditate (se ia în calcul cuantumul pensiei de invaliditate), studiile universitare, serviciul/stagiul militar și concediul pentru creșterea copilului (se consideră 25% din câștigul salarial mediu brut lunar al perioadei), precum și concediul medical (se ia în calcul indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă).
Perioade de invaliditate și majorări pentru condiții de muncă
În cazul pensiei de invaliditate, pentru stagiul potențial se acordă punctaj lunar fix, în funcție de grad: 0,70 puncte pentru gradul I, 0,55 puncte pentru gradul II și 0,35 puncte pentru gradul III.
Pentru activitatea desfășurată în condiții grele se aplică majorări ale punctajelor, în funcție de perioada lucrată: +25% pentru grupa a II-a sau condiții deosebite; +50% pentru grupa I sau condiții speciale; +50% pentru alte condiții de muncă prevăzute de lege. Aceste procente se adaugă punctajelor formate în perioadele respective și pot ridica semnificativ media anuală.
Cum folosești tabelul, pas cu pas:
1) Găsește luna și anul nașterii și citește stagiul complet de cotizare indicat pentru perioada la care te pensionezi. 2) Adună punctajele anuale din toți anii lucrați (inclusiv anii/ lunile cu perioade asimilate și cu majorări). 3) Împarte totalul punctelor la stagiul complet – obții punctajul mediu anual. 4) Înmulțește rezultatul cu valoarea punctului de pensie valabilă la data deschiderii dreptului la pensie. Rezultatul reprezintă cuantumul estimat al pensiei.
Exemplu orientativ: dacă totalul punctelor acumulate este 42, iar stagiul complet aferent vârstei tale este 35 de ani, punctajul mediu anual va fi 42/35 = 1,2. Pentru o valoare a punctului de pensie X, suma estimată ar fi 1,2 × X. Valoarea exactă depinde de X, care se stabilește prin acte normative în vigoare la data ieșirii la pensie.
Detalii utile: în lunile cu venituri variabile (prime, ore suplimentare), raportarea se face la câștigul brut al lunii respective; perioadele fără venit, dar asimilate, intră în calcul conform regulilor speciale menționate; pentru anii lucrați în grupe/condiții speciale, punctajele se majorează doar pentru porțiunile de timp încadrate astfel. Verifică în tabel stagiul complet corespunzător datei tale de naștere, apoi aplică formula pentru a transforma anii și veniturile în puncte și, în final, în cuantum de pensie.
