Statul introduce o indemnizație lunară de hrană pentru personalul din învățământul de stat cu salarii nete de până la 6.000 de lei. Măsura se aplică din 2026 și vine pe fondul tensiunilor din educație, în contextul discuțiilor despre o posibilă grevă generală sau chiar suspendarea anului școlar 2025–2026.
Suma nu este una ridicată, însă reprezintă un sprijin suplimentar pentru cadrele didactice și personalul auxiliar care se încadrează în plafonul stabilit.
Prima plată, în 14 februarie 2026
Ministerul Finanțelor a emis ordinul care reglementează acordarea indemnizației. Plata va începe cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2026, iar prima virare este programată pentru 14 februarie 2026.
Ulterior, indemnizația va fi acordată lunar, odată cu salariul. Nu este necesară o cerere separată, dacă angajatul se încadrează în criteriile prevăzute de ordin.
Cine este eligibil
Beneficiarii sunt profesorii, învățătorii, educatorii și restul personalului din sistemul public de educație, cu o condiție clară: salariul net lunar aferent funcției de bază nu trebuie să depășească 6.000 de lei.
Nu intră în această categorie angajații care depășesc plafonul sau cei care primesc deja alte forme de sprijin pentru hrană, cum ar fi tichete sau indemnizații similare.
Calculul eligibilității se face strict prin raportare la salariul net al funcției de bază. Sporurile și alte beneficii nu sunt luate în considerare în stabilirea plafonului.
Ce prevede ordinul Ministerului Finanțelor
Textul normativ stabilește clar criteriile de acordare. Potrivit prevederilor:
„Art. 1. — (1) Pentru personalul din sistemul de învățământ de stat, acordarea indemnizației de hrană se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază.”
„(2) Indemnizația de hrană se acordă personalului din sistemul de învățământ de stat al cărui salariu lunar net format din drepturile salariale aferente funcției de bază, altele decât indemnizația de hrană, este de până la 6.000 lei inclusiv.”
„Art. 2. — Prevederile prezentului ordin se pun în aplicare începând cu plata drepturilor salariale aferente lunii ianuarie 2026”.
Astfel, începând cu februarie 2026, personalul eligibil va primi indemnizația odată cu salariul lunar.
Contextul legislativ și impactul
Măsura se înscrie în cadrul Legii 141/2025, care a redus plafonul de eligibilitate de la 8.000 la 6.000 de lei net. Decizia face parte din pachetul de austeritate adoptat de Guvernul Bolojan.
Prin coborârea pragului, o parte dintre angajații din sistemul public nu mai pot beneficia de anumite facilități, însă indemnizația de hrană rămâne un instrument de sprijin pentru categoriile cu venituri mai reduse.
În contextul nemulțumirilor salariale și al discuțiilor despre o posibilă grevă generală în educație, acordarea acestei sume este gândită ca o măsură de atenuare a presiunii financiare resimțite de personalul din școli.
Ce trebuie să verifice angajații
Pentru a ști dacă se încadrează, angajații trebuie să verifice salariul net aferent funcției de bază, așa cum apare în fluturașul de salariu. Dacă suma este de maximum 6.000 de lei și nu există o altă indemnizație de hrană în plată, beneficiul se acordă automat.
Plata se va face împreună cu salariul fiecărei luni, fără proceduri suplimentare pentru personalul eligibil.
Indemnizația nu rezolvă problema fondului salarial din educație, însă aduce un venit suplimentar constant pentru o parte dintre angajații din sistemul public. Într-un climat tensionat, orice sprijin financiar poate conta în echilibrul lunar al familiilor din învățământ.
